Au cœur du système

confiance en soi

POUR QUI ?

Leaders en transition, dirigeants d’entreprises en mutation, responsables d’organisations

POUR QUOI ?

Concevoir et accompagner la transformation des systèmes dans une approche holistique, éco-responsable, humaniste et visionnaire.

QUELS SONT VOS BESOINS ?

  • Conduire des challenges d’envergure
  • Clarifier une vision d’avenir et un cap à tenir
  • Favoriser créativité, pensée divergente et innovation
  • Développer de nouveaux modes de management
  • Asseoir une nouvelle posture et une communication puissante
  • Initier une dynamique collective positive

DANS QUEL CONTEXTE ?

Le monde impose aujourd’hui agilité et intelligence collective mais les organisations humaines sont de plus en plus complexes par leur format et leurs interdépendances conduisant à une inertie au changement : Comment alors conduire les réformes adaptées dans un minimum de temps ?

QUELS SONT LES BÉNÉFICES ?

  • Une confiance basée sur l’espérance et la sécurité
  • Une organisation organique, autonome et résiliente
  • Engagement et engouement individuel et collectif
  • Efficacité dans les objectifs et optimisation des coûts
  • Un alignement inspirant pour les usagers finaux.

QUEL PROCESSUS D’accouchement ?

  • Prendre son temps n’est pas le perdre : reconnecter avec la philosophie
  • Avec des si: Créer sa vision d’avenir idéale
  • Think different : confronter ses croyances limitantes où comment les points faibles deviennent les leviers au changement
  • Permaculture et macrocosme : concevoir une stratégie et élaborer des systèmes vertueux
  • Inspirer-expirer : élaborer le récit inspirant de l’aventure collective
  • Au cœur du cercle : ancrer sa posture de leader spirituel.

emploiapproche holistique,
éco-responsable, humaniste
et visionnaire

« Je suis Directrice d’un Institut de formation depuis 2 ans. D’importants conflits entre des membres de l’équipe de formateurs et moi m’ont conduite à un arrêt de travail […] Son accompagnement m’a permis de prendre conscience qu’à travers ses difficultés professionnelles se cachaient des failles plus personnelles. Le travail a été éprouvant, intense mais le résultat tellement riche ! […]Cécile est un coach humain, compétent, qui s’appuie sur de nombreuses approches ce qui rend le chemin plus beau ! Merci ! « 

Céline F.

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