mon coeur de cible

confiance en soi

POUR QUI ?

Actifs en évolution de carrière, cadres en reconversion, demandeurs d’emplois, étudiants.

POUR QUOI ?

Mon processus permet l’émergence d’un cap professionnel en lien avec votre ambition.
Aligner mon génie personnel avec mon ambition professionnelle. Se tailler un avenir sur-mesure : définir et calibrer son cap professionnel en fonction de son génie personnel.

QUELS SONT VOS BESOINS ?

• Gérer mes émotions et mon stress, gagner confiance en moi
• Définir un cap professionnel, décider d’une formation, un emploi
• M’orienter, candidater, démarcher, me présenter
• Élaborer des supports de communication et techniques de recherches

DANS QUEL CONTEXTE ?

Selon les études, se sentir utile dans son activité est la première source d’épanouissement, 100% des recruteurs déclarent embaucher des savoir-être au delà des savoir-faire. Et trouver sa place dans un marché de l’emploi complexe devient primordial.

QUELS SONT LES BÉNÉFICES ?

• Une identité professionnelle clarifiée
• Un plan d’action sécurisé
• Des outils de démarchage efficaces
• Une communication optimisée
• Une confiance durable.

QUEL PROCESSUS DE CROISSANCE ?

• La graine : phase de découverte de soi, exploration, langage intuitif, écoute émotionnelle.
Quelles sont mes aspirations, mes désirs enfouis, mes valeurs, etc.
• La pousse : phase de projection des rêves, élaboration des possibles, définition de mon ADN.
Quel serait mon idéal professionnel, quels sont mes talents, mes qualités et capacités, etc.
• Les racines : phase de construction de la réalité rêvée, appropriation de mon affirmation.
Comment je passe à l’action, comment je communique et me présente, etc.
• Le terreau : phase itérative dans l’action, déploiement du réseau, consolidation des choix.
Quels sont mes leviers, quelles sont mes démarches à prendre, les feedbacks, etc.

emploiTrouver sa place
sur le marché du travail

“Cécile sait mettre les personnes qu’elle accompagne en confiance et surtout réussit à éclairer leurs parcours, pour qu’elles reprennent assurance en ce qu’ils peuvent et veulent faire.”

Stéphanie Grenier
Directrice, Le Comptoir des Colibris

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